Como era o processo de aposentadoria por idade antes da reforma?

 

Antes da aprovação da Reforma da Previdência, a aposentadoria por idade era destinada a trabalhadores homens de 65 anos com mínimo de 15 anos de trabalho e mais 180 meses de carência.

No caso das mulheres, ela estava disponível para quem tivesse 60 anos e tivesse trabalhado a mesma quantidade de anos e com o mesmo período de carência dos homens: 15 anos mais 180 meses.

Isso ficou valendo até 12 de novembro de 2019, quando as novas regras da aposentadoria entraram em vigor em nível nacional.